Bradesco, Santander e Caixa Econômica Federal iniciaram suas campanhas anuais de vacinação contra a gripe.

O movimento sindical ressalta a importância da antecipação e da ampla cobertura vacinal para proteger os bancários no ambiente de trabalho, especialmente diante da sazonalidade de vírus respiratórios.

BRADESCO

O Bradesco confirmou o início da sua campanha anual de vacinação contra a gripe para esta segunda-feira, dia 27 de abril.

A campanha deste ano utilizará a vacina quadrivalente, que protege contra quatro cepas do vírus Influenza (H1N1, H3N2 e duas linhagens da Influenza B), seguindo as recomendações mais recentes da Organização Mundial da Saúde (OMS).

Para a coordenadora da COE Bradesco, Erica de Oliveira, a vacinação é um item essencial na pauta de saúde dos trabalhadores. "A vacinação não é apenas um benefício, é uma medida de segurança sanitária fundamental. Nossa cobrança junto ao banco é para que o processo seja ágil, organizado e alcance o maior número possível de trabalhadores, incluindo aqueles que estão em agências menores ou locais mais remotos. Saúde é prioridade, e garantir que a categoria esteja protegida contra a gripe é evitar afastamentos e preservar a integridade física de cada colega e de suas famílias", afirmou Erica.

Como se vacinar

Os bancários devem consultar o cronograma detalhado no Portal Corporativo do banco. A vacinação ocorrerá em clínicas credenciadas e em pontos estratégicos definidos pelo Bradesco. O movimento sindical orienta que todos fiquem atentos aos prazos e locais de agendamento em suas respectivas regiões.

CAIXA

A Caixa Econômica Federal iniciou, na última quarta-feira (22), a Campanha Anual de Vacinação Antigripal destinada às empregadas e aos empregados do banco. A imunização será realizada de forma escalonada em todo o país, conforme cronograma definido pela empresa.

A retomada da campanha atende a uma das reivindicações apresentadas pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) nas mesas de negociação com o banco, especialmente após os atrasos ocorridos em 2025, que geraram preocupação entre os trabalhadores.

Como ocorre tradicionalmente, a Caixa realiza processo de licitação para contratar empresas responsáveis pelo fornecimento e aplicação das doses. Nos locais onde não houve empresas habilitadas, será adotado o sistema de reembolso, garantindo que todos os empregados tenham acesso à vacina. O valor máximo para ressarcimento é de R$ 180 por pessoa.

Vacinação e qualidade de vida

A vacinação também está inserida nas ações de promoção à saúde e qualidade de vida no trabalho. Em 2025, a participação em iniciativas desse tipo foi considerada critério para o pagamento do primeiro delta da promoção por mérito, sendo exigidas duas ações para o segundo delta. A imunização pode ser contabilizada como uma dessas ações.

Para 2026, os critérios ainda não foram definidos pelo banco.

Calendário escalonado

O início da campanha ocorre de forma gradual, com aplicação por empresas contratadas em diversas regiões a partir de 22 de abril, incluindo estados como Espírito Santo, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Rio Grande do Norte. Outras localidades seguem cronograma específico ao longo das semanas seguintes, com previsão de expansão até maio.

Já em algumas regiões, a vacinação será viabilizada exclusivamente por meio de reembolso, em função da ausência de prestadores contratados.

A campanha reforça a importância da prevenção e do cuidado com a saúde das empregadas e empregados, além de evidenciar a necessidade de manutenção de políticas permanentes de qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Veja abaixo o calendário de vacinação

SANTANDER

O Santander iniciou, nesta segunda-feira (27), a campanha anual de vacinação contra a gripe destinada aos seus empregados. A imunização será realizada entre os dias 27 de abril e 30 de junho de 2026, com acesso gratuito para funcionários, estagiários e jovens aprendizes.

A iniciativa tem como objetivo ampliar a proteção dos trabalhadores no período do ano em que aumentam os casos de doenças respiratórias, contribuindo para a preservação da saúde coletiva nos locais de trabalho.

A vacinação é exclusiva para o público interno do banco. Os trabalhadores que não realizaram previamente a adesão à campanha pelo Portal Pessoas, mas desejam se vacinar, deverão abrir um protocolo de atendimento por meio do link:
https://sgc.vacinar.com.br/add-patient?c=CAMPANHABANCOS2026&u=38

⁠Em caso de dúvidas, os funcionários podem entrar em contato pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou consultar o FAQ disponível no Portal Pessoas.

Empregados afastados ou sem acesso ao portal também poderão solicitar apoio ou esclarecimentos pelo mesmo endereço eletrônico.
Segundo comunicado do banco, nas cidades onde não há vacinação presencial ou clínica credenciada em raio próximo, os trabalhadores receberam e-mail nominal com orientações específicas para solicitação de reembolso. O banco informou ainda que o reembolso permanece restrito exclusivamente às situações previstas nessas orientações, como ocorreu em anos anteriores.

O cronograma completo de vacinação por localidade e o documento de perguntas frequentes permanecem disponíveis até o encerramento da campanha, em 30 de junho.

Para a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) Santander, Ana Marta Lima, a adesão dos trabalhadores é fundamental para a prevenção de doenças.
“A vacinação é uma das principais formas de prevenção de doenças, especialmente nesta época do ano, marcada pelo aumento de problemas respiratórios. Por isso, é essencial que todos mantenham a vacinação em dia”, destacou.

A representação sindical orienta que os bancários aproveitem a campanha e garantam a imunização, reforçando os cuidados com a saúde e a prevenção no ambiente de trabalho.

*com informações da Contraf-CUT